Июнь 2023

29 Июнь 2023

Суд закрепил право работников на денежную компенсацию и в случаях, когда причитающиеся выплаты работодателем не начислялись

11.04.2023 Конституционный Суд Российской Федерации в своем постановлении № 16-П признал часть 1 статьи 236 Трудового Кодекса РФ не соответствующей Конституции РФ, поскольку она не обеспечивала взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случаях, когда работнику не были своевременно начислены выплаты, а решением суда за этим работником признано право на их получение.

Так, в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска и выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Читать далее

Разъяснения трудового законодательства

Письмом Минтруда России от 06.06.2023 N 14-3/10/В-8577 разъяснен порядок применения особенностей правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах в целях содействия в трудоустройстве лиц, вынужденно покинувших территории Украины, ДНР, ЛНР и прибывших в РФ

Особенности утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 марта 2022 г. № 511, которым предусмотрено две траектории заключения трудового договора в упрощенном порядке - без предъявления документов об образовании или квалификации, на основании правил и порядков подтверждения квалификации, установленных работодателем с учетом мнения представительного органа работников, или на основании свидетельства о квалификации, выданного в рамках независимой оценки квалификации.

Перечни профессий, должностей, специальностей, по которым возможно заключение трудового договора в рамках реализации Особенностей, утверждены приказом Минтруда России от 21 декабря 2022 г. № 804н.

С Перечнями можно ознакомиться на официальном сайте правовой информации, на сайте Минтруда России, а также на сайте Работа в России.

Читать далее

Что делать при задержке выплаты зарплаты

В Конституции Российской Федерации и Трудовом кодексе Российской Федерации установлено право работника на получение заработной платы своевременно и в полном объеме.

Если задержка выплаты зарплаты составила более чем 15 дней работник вправе отсутствовать в свое рабочее время на рабочем месте, предварительно уведомив работодателя о приостановлении работы. На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.

В случае нарушения работодателем сроков выплаты зарплаты работник имеет право потребовать от работодателя выплаты положенной компенсации за задержку, а также возмещения морального вреда (ч. 1 ст. 236, ч. 1 ст. 237 ТК РФ).

Кроме того, за несвоевременную оплату труда работодатель несет административную и уголовную ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1 УК РФ).

За защитой своих прав работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

Читать далее

С 1 марта 2023 года закреплена обязанность работодателей оплачивать проезд вахтовиков до места работы

Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, с 01.03.2023 доставка работников, работающих вахтовым методом, от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно осуществляется за счет средств работодателя.  Работодатель имеет право компенсировать стоимость проезда от места жительства до пункта сбора.

Размер и порядок выплаты можно установить:

- в локальном нормативном акте (с учетом мнения первичного профсоюза);

- коллективном договоре;

- трудовом договоре.

Читать далее

Конституционный Суд Российской Федерации закрепил возможность фотографировать материалы таможенных проверок

Согласно п. 2 ст. 235 Федерального закона от 03.08.2018 № 289-ФЗ «О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Закон о таможенном регулировании) проверяемое лицо вправе с разрешения начальника (заместителя начальника) таможенного органа, проводившего таможенную проверку, после получения акта таможенной проверки знакомиться с материалами таможенной проверки, не содержащими сведения, составляющие государственную тайну, а также сведения, составляющие коммерческую, налоговую, банковскую тайну третьих лиц и иную охраняемую законом тайну (секреты), а если представление проверяемому лицу указанных сведений предусмотрено федеральными законами, также с материалами таможенной проверки, содержащими такие сведения.

Конституционным Судом Российской Федерации при рассмотрении жалобы ООО «ИзиЧайнаКорпорэйт» установлено, что приведенная норма закона не позволяет обеспечить его единообразное истолкование и применение для осуществления выписок, использования технических средств копирования (фотографирования) при ознакомлении с материалами таможенных проверок. 

Читать далее

Утвержден новый порядок по выдаче специальных разрешений на движение по автомобильным дорогам тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства, в том числе при международных перевозках

Согласно приказу Минтранса России от 18.10.2022 № 418 «Об утверждении Порядка выдачи специального разрешения на движение по автомобильным дорогам тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства» государственную услугу по выдаче специальных разрешений на движение по автомобильным дорогам тяжеловесного и (или) крупногабаритного транспортного средства (в том числе при осуществлении международных автомобильных перевозок) осуществляет ФКУ «Росдормониторинг». 

В связи с этим для получения специальных разрешений на движение по автомобильным дорогам федерального, а также регионального и межмуниципального значения перевозчики могут самостоятельно без посредников обратиться в Федеральное казённое учреждение «Центр мониторинга безопасной эксплуатации автомобильных дорог» Федерального дорожного агентства (ФКУ «Росдормониторинг»). 

Подача заявлений, а также выдача специальных разрешений производится в электронной форме. Для подачи заявлений в электронной форме необходимо зарегистрироваться на информационном ресурсе «Личный кабинет перевозчика» на официальном сайте данного учреждения.

Читать далее

27 Июнь 2023